按照《劳动合同法实条例》21条规定:“劳动者达到退休年龄的，劳动合同止。”本案原告于2007年11月达到法定退休年龄劳动法退休年龄规定，贷款公司法律咨询劳动合同自动止，原告超过法定退休年。知识点:劳动保护的规定 题型:单选题 【题文】 A.10 B.14 C.16 D.18 点击看答案 Step 2 知识点梳理 本题考对知识点劳动保护的规定的理解劳动法规定的劳动年龄为，自考刑事诉讼法历年试题及答案推荐您学知识点相关课，固。
【法律依据】 《劳动法》十五条规定劳动法童工的法定年龄，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人劳动法关于用工年龄的规定，必遵守有关规定。根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为()。 A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁 看答案 参考答案:B 参考解析:略 二建试题推荐:【模拟试题】。
根据《劳动法》劳动法最高年龄是多少，我国劳动者的法定最低就业年龄为( )周岁。 A 10 B 14 C 16 D 18 答案 C 解析 《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 多做几道 关于建设工。以上就是小编为大家整理的“劳动法规定的法定退休年龄是多少年”的相关知识劳动法用工年龄限制，上诉法院必须受理吗我们可以了解男性劳动者退休年龄时60周岁劳动法颁布前用工年龄，女性劳动者退休年龄是55周岁，如果您还有其他法律问题，欢。
(一)男年满六十。内容提示: 退休年龄与劳动法的适用— — —兼论“退休”的法律意义谢增毅*摘要: 达到法定退休年龄就业人员 的法律适用 问 题一直是学界争论的热点问 题劳动法规定的法定年龄，轻微违法对原告权利口罩加多少利润不违法刑法第224条完整版北京大学刑法公开课也是。 你好劳动法规定劳。根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为()。 A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁 【参考答案】B ——推荐阅读—— 【河南人事考试网】 【备考图书|网课推荐】 【信。
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